第三节
    很多员工对公司的感情特别深厚，比如我们的财务经理，在今年年初公司发不
出工资来，她从家里拿出十几万给员工发工资，真的非常感动。她也是有家的人，
有孩子，可她把积蓄拿出来了，要是公司垮了，我们还也还不了。
    我们有一个美工，原来在网易那边的，网易给他开八千（月薪），我们这边只
能给他四千，后来他考察了我们挺久，就到这里来了，说这里的气氛好，少拿就少
拿点。如果公司跨了真对不起他，他是从外地来的。
    我们都是年轻人，成天笑嘻嘻的，没摆什么架子，刚开始显得有点乱，后来制
定了一套规章制度，换了一种方式相处，显得有秩序一点，不能随便在公司说这说
那，要说可以私下说。有一次，工程特别着急，逼着一定要抢工程，然后有人把我
叫出去，说你开什么玩笑，你懂不懂呀？这么短的时间内你要让我怎么做呀？出什
么问题你负责呀？后来他据理力争，把时间推长了一点。
    在去年三四月份辉煌的时候，我们管理层受到很多很多的诱惑，像我就受到很
多的诱惑，当时有一家公司来找我，刚开始我还以为他来想和我们合作的呢，他绕
来绕去最后才把来意说出来，原来他想把我挖过去，他说给我在FanSo 双倍的工资，
甚至四倍都可以……后来我乐得没去。
    公司越困难我们越团结，创业者一个都没走掉，大家纽在一起，跟公司共命运，
包括很多员工也这样，在公司发不出工资的时候他们也不走，别的公司都纷纷出双
倍的工资来挖他们。
    年轻人创业有它的优势，也有他的缺点，最大的缺点就是没有经验，刚开始创
业一点经验都没有。最明显的就是管理方面，最开始是自己摸索，感觉自己摸索可
能不对，然后去找一些管理顾问，但效果也不好；还有是请管理咨询公司，掏了十
几万，请他们来进行管理改造，最后结果证明这个改造根本行不通；再一个是吸引
高级管理人才，有好几个，月薪都是三万以上的，也不行。
    在管理方面确实需要自己去探索，吃的苦头特别多。现在总算稳定下来了，摸
索出了一套适合自己企业的一套管理方式。并不是说那些管理模式不好，而是不适
合我们的企业，当然有一个消化的过程，这个过程实在是又费钱、又费时间、又费
很多教训。
    我说，你是不是觉得自己在公司处在一个非常重要的位置上？
    创业公司有一个很大的功劳，让每一个创业者感觉到自己在公司里很重要，我
也一样，我感觉到自己在公司里非常重要。
    原来我做网站并不很紧张，只想把“人气”养足就行了。人气直升，大家访问
量高一点。后来我要管很多部门，什么开发部门，新项目的启动，谈融资……基本
上全包，很多项目都开始接触，对自己的锻炼很大，做得也挺拿手的，所以的确挺
骄傲的。
    随着公司的发展，我们上层管理层也逐步放权，让公司的员工感到自己在公司
也非常重要。
    我说，你现在是停学创业，本科学位和文凭还没拿着，清华为你保留着学藉，
你准备什么时间回去完成学业呢？
    我挺想回学校的，回学校感觉那氛围真的很不错。当学生想法也简单，人际关
系也好处，不象现在这么复杂，现在是公司与公司之间、商业伙伴之间的关系，感
觉挺虚伪的。
    原来想回学校完成学业是肯定的，但现在感觉回去的可能性越来越小。公司不
做好，实在是没法回去。
    听到刘颖的这句话：“公司不做好，实在是没法回去。”顿时感到几分悲怆，
我心里蓦地回荡起古代太子丹送荆轲去刺秦王时荆轲唱出的悲怆之歌：“风萧萧兮
易水寒，壮士一去兮不复还。”
    我对刘颖说，你现在有很多不确定性的因素，是吧？他毫不犹豫地应了声“对”。
我又说，媒体对你们这些“休学创业”的大学生有很多评论，有赞赏的，也有泼冷
水的，你自己又是怎么看待的呢？
    我想这种允许“休学创业”的制度是应该有的，鼓励学生更多地参与到社会上
的实践，在社会上培养人才，培养素质。我觉得现在大家是不是太狂热了，总觉得
“休学创业”就能成功一样，其实这个失败率是相当相当高的，风险非常大。我感
觉现在大学生是不是太早熟了点，像我以前也这样，做很多事情都觉得：“噢，这
是理所当然的，或者这很正常。以前我做过调查，对社会上一些丑恶的现象的看法，
或者对盗版的看法……大家都觉得很正常，没办法打击。进入社会以后，会经常觉
得，这个想法是对的，缺很好的实践，没有实践过就理所当然地认为它很正常，显
得很成熟，而不是通过实践成熟起来。
    创业也是，很多老师，包括一些教授也跟我说，一定要做好思想准备，这可不
是开玩笑，失败率太高了。而年轻人绝大多数认为：创业是好事，你一定要坚持下
去，肯定能成功。但我毕竟吃了这么多苦头以后，真的感觉到坚持下去才能成功。
以前想当然是这样，不会想到有这么多挫折。
    我跟其他大学生比较，信仰和理念都差不多，可能我更多的是从实践得来的，
或者通过实践来验证的，所以这也是我创业的一个很大的收获。
    休学创业对人的观念有很大的冲击，敢这样做的人，他的精神是非常可嘉的。
既然已经找着了自己的方向，那就去做吧，没什么好泼冷水的。也许在这个时代，
人们太看重文凭了，这批休学创业者还没有放弃文凭，所以我们也不必为他们担心。
刘颖最后说：“希望大家冷静下来，不要搞成风潮一样。大学生要有创新的精神，
有了新的念头，那就勇敢地去尝试。现在在大学里创业正好给大家开了一扇窗，从
这扇窗你可以看到另外一个风景，我就是从这扇窗爬出去的。”我俩都笑了，我想
起了自己上小学时在课堂里从没有栏杆的窗户爬出去到后面的茶园去玩耍的情景，
是啊，外面的风景让人按捺不住想爬出去。
    人物印象：
    在清华创业园学研大厦一层的咖啡厅，我和刘颖相对而坐，喝着他到对面小卖
部买来的冰红茶。刘颖穿着夹克、牛仔裤和旅游鞋，一身“打工者”的打扮。他掏
出一盒北京牌香烟来，问我抽不抽，我说不抽。他自个抽了起来，并且说：“我不
抽烟不行……”北京牌香烟很便宜，我不知道刘颖是喜欢抽这种烟，还是因为创业
期间勤俭节约？FanSo 总裁鲁军抽的烟比他好。
    刘颖说话很快，也很直率，从不遮遮掩掩，时而发出一两阵急促的笑声。不停
有手机打进来，他一次次地跟我说“对不起”。他实在是太忙了，况且现在又是
“上班的时间”，我希望访谈快点结束好放他走。
    长着浓眉大眼的他显得格外有精神，好象浑身有使不完的劲。采访刘颖，让我
想起了几年前在清华七食堂（学生风味餐厅）吃快餐时，偶然认识一个素不想识的
汽车系男生，他说自己是广西人，喜欢文学，而最近忙于做16号楼汽车系的局域网。
他的个子跟刘颖很像，而刘颖也是广西人。遗憾的是我忘了那位男生的名字，后来
在清华园也没碰过面，我心里想坐在眼前的刘颖很有可能就是当年偶然认识的那位
男生，我不好意思问起这件事。
    我刚采访过也是“休学创业”的清华博士方兴东，方兴东跟我说过，本科文凭
是一定要拿的，要是连本科文凭都没有，他们公司是不会考虑的。我把方兴东的原
话跟刘颖说，本科文凭还没拿着的刘颖马上乐呵呵地说：“看来我也进不了方兴东
的公司了。”他说得那么自豪，那么骄傲。